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深圳股票配资论坛日本累计只有211万介护士

众所周知，全球老龄化趋势日益加剧，养老护理行业正面临巨大的人才缺口。

尤其在日本，专业的介护人才更是紧缺。据日本公益财团法人“介护劳动安定中心”公布的调查结果显示，2022年度日本全国在为老年人提供服务的护理机构中，有66.3%的机构存在人员短缺问题。

预计到2025年，日本需要大约243万介护士，而到2040年需求将达到280万。

但截至2019年，日本累计只有211万介护士，预计到2025年的介护职员缺口将达到32万，到2040年缺口将扩大到69万人之多。

为了解决这个问题，日本开始接收外国人赴日就业，用这种方式来增加养老护理人员的数量。

介护福祉士是用爱心和专业技能照顾需要帮助的人，为身体残疾的老年人或因身心障碍而难以进行日常生活的人提供全方位的支持，包括个人护理（如洗澡、穿衣、进食）和日常健康管理（如服药、血压测量）。

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蔚蓝至善康养的中日医养福祉产业国际人才培养计划，非常适合有意向长期在日本从事养老介护工作的同学。

该项目由日本地方政府或介护福祉机构全额资助学费，毕业后定向安排至合作的介护设施工作，并获得介护工作签证。

一般项目

蔚蓝中国基地培训→蔚蓝日本基地培训（1年免费）→专门学校（2年免费）取得介护福祉士资格→就职

第一阶段：蔚蓝集团与中职院校进行校企合作，开设“国际康养福祉班”，选拔志愿从事医养事业的学生，签订赴日学习3年工作5年的合同，学习为期3个月的日语，考出N5日语能力证书；同时学习基础介护实操技能和福祉经营知识。第二阶段：蔚蓝留学签证申请部门，帮助学生申请赴日，在蔚蓝集团的战略合作院校联合设立的蔚蓝日本培训基地，学习1年，考取相应的日语能力证书，升学福祉专门学校。在学期间，到签约的福祉养老设施实习打工。第三阶段：升入福祉专门学校，2年学习福祉介护课程，考取日本“介护福祉士”国家职业资格证。第四阶段：福祉专门学校毕业后，到指定的福祉介乎机构就职，签订保证工作5年的合同。第五阶段：回国后，到蔚蓝集团签约合作的医养机构就业从事管理工作。

直考日本

蔚蓝中国基地培训→蔚蓝日本专门学校（2年免费）取得介护福祉士资格→就职

第一阶段：蔚蓝集团与中职院校进行校企合作，开设“国际康养福祉班”，选拔志愿从事医养事业的学生，签订赴日学习2年工作5年的合同，学习为期3年培训，考出N2日语能力证书；同时学习基础介护实操技能和福祉经营知识。第二阶段：升入福祉专门学校，2年学习福祉介护课程，考取日本“介护福祉士”国家职业资格证。第三阶段：福祉专门学校毕业后，到指定的福祉介乎机构就职，签订保证工作5年的合同。第四阶段：回国后，到蔚蓝集团签约合作的医养机构就业从事管理工作。

发布于：山东省

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